Creare opportunità di crescita, formazione e collaborazione. E' il messaggio portato all’Italian Pet Summit da EV, alla tavola rotonda "Dalla vocazione alla resilienza".
Competenze, connessioni e capacità di adattamento sono le leve per accompagnare l’evoluzione della professione veterinaria. È il messaggio portato da Francesca Merlini (Commercial & R&D Lead EV) alla terza edizione dell’Italian Pet Summit, organizzato da Il Sole 24 Ore- Eventi e patrocinato da ANMVI.
Nel corso della tavola rotonda “Dalla vocazione alla resilienza: come cambia il ruolo del veterinario e quali sfide per i giovani” moderata dalla giornalista Giulia Crivelli, Merlini ha evidenziato le competenze necessarie per affrontare una professione sempre più complessa. "Il Veterinario del futuro dovrà certamente essere un eccellente clinico, ma anche un professionista capace di comunicare, collaborare, innovare e prendersi cura di sé stesso"- ha aggiunto. Per EV e per le società scientifiche veterinarie che riunisce, "la sfida è accompagnare il passaggio dalla vocazione alla sostenibilità professionale, attraverso formazione, relazioni e opportunità concrete".
Nuove competenze per una professione che cambia - EV supporta il settore veterinario attraverso formazione, contenuti, eventi e collaborazioni con società scientifiche, associazioni, imprese e istituzioni. Oggi il suo ruolo va oltre l’aggiornamento scientifico: significa favorire competenze manageriali, organizzative, comunicative e digitali, riducendo anche il divario tra Università e attività professionale. Un tema, quello dell'equilibrio vita-lavoro, particolarmente rilevante per i giovani veterinari, più attenti all’equilibrio tra vita e lavoro, mentre intelligenza artificiale, digitalizzazione e nuove aspettative dei pet owner stanno trasformando il modo di esercitare la professione.
La forza delle connessioni - Altro elemento centrale è la capacità di creare relazioni tra veterinari, società scientifiche, mondo accademico, aziende e nuove figure del team veterinario.“La resilienza di una professione non si costruisce da soli, ma quando persone, competenze ed esperienze diverse imparano a collaborare attorno a un obiettivo comune”, ha sottolineato Merlini.
Congressi, webinar e percorsi formativi diventano così occasioni non solo di aggiornamento, ma anche di networking, mentoring e collaborazione. Anche le aziende assumono un ruolo diverso: non più soltanto sponsor, ma partner di innovazione e progettualità.
Per EV, il futuro passa quindi dalla capacità di mettere in relazione competenze, persone e innovazione, sostenendo una cultura sempre più multidisciplinare del team veterinario. “Il risultato più importante ottenuto in questi anni non è un singolo progetto - ha concluso Merlini - ma le relazioni che sono nate. Il nostro compito è facilitare queste connessioni e accompagnare la professione nella sua evoluzione”.
Pet ownership: il digitale aumenta il bisogno di autorevolezza
Veterinaria, Melosi (ANMVI): il futuro oltre la vocazione
cerca ...
{{/_source.image}}
{{/_source.showImage}}
