ANMVI, training politico per la formazione dei quadri

"Lobbying. Advocacy. Commitment". E' il titolo del percorso formativo rivolto alla dirigenza ANMVI che si è tenuto il 19 giugno nella sede nazionale di Cremona. Relazioni istituzionali e lobbysmo digitale spiegate da esperti. Esperienze di rappresentanza a confronto, tra il modello europeo e quello delle libere professioni italiane.

Il Presidente dell'ANMVI Marco Melosi ha aperto i lavori del secondo incontro di formazione rivolto ai quadri della dirigenza ANMVI. Lo stato dell'arte delle attività dell'Associazione ha offerto il viatico a un training che ha coinvolto i vertici delle società scientifiche nazionali confederate e delle ANMVI Regione. Le docenze sono state affidate all'expertise dei consulenti di Value Relations e Cattaneo Zanetto Pomposo&Co.  Il modello di relazioni e di gestione della rappresentanza presentato dai consulenti di ANMVI è stato messo a confronto con l'esperienza europea della Federazione dei Veterinari Europei (FVE) e con il modello della rappresentanza sindacale di Confprofessioni.

Moderati dal giornalista Massimo Cherubini, gli interventi hanno focalizzato l'importanza dell'impegno nella rappresentanza (committment) e nel farsi interpreti di istanze (advocacy) "con la costanza e la forza delle idee". I consulenti di Cattaneo Zanetto Pomposo &Co hanno approfondito, con esempi calati nell'attività lobbistica concreta, come costruire appartenenza,  orientare il posizionamento, produrre messaggi chiave e percorrere consapevolmente il processo decisionale istituzionale, politico e legislativo. Il Vicepresidente Andrea Dili ha descritto le diverse forme di rappresentanza delle professioni e degli ordinamenti professionali, evidenziando l'importanza di mantenere ruoli distinti nell'interlocuzione politica. 

Nell’epoca della disinformazione e dell’intelligenza artificiale, il posizionamento istituzionale include anche una presenza sui social media, in grado di affrontare il circolo delle influenze.  N
Nel lobbismo digitale è decisiva una credibilità basata sulla conoscenza tecnica dei problemi e dalla bontà delle proposte. Nel posizionamento è fondamentale la padronanza dei messaggi chiave: "Per generare contenuti bisogna avere le idee chiare"- ha sintetizzato Massenzio Fornasier, Vicepresidente FVE.  

"Il senso di queste giornate è di creare coesione"- ha dichiarato Carlo Scotti (Ceo e Presidente di EV)-  portando le conclusioni di una giornata pensata per dare strumenti di rappresentanza attiva "a coloro che ricoprono una carica associativa e hanno assunto la responsabilità di rappresentare altri Colleghi". 

Nella foto in home page, da sinistra: Fabio Boragine (Senior Consultant Cattaneo Zanetto Pomposo & Co), Daniele Barbieri e Marco Giorgetti (Value Relations), Andrea Dili (Confprofessioni) Massimo Cherubini (Value Relations), Marco Melosi (ANMVI)